Bekijk hier al onze nieuwsberichten

De vrijwilligers in Apeldoorn maken zo veel mensen blij. Dat vierden we 7 december op de dag van de vrijwilliger bij Ontmoet & Co. Vrijwilligers konden een bedankje ophalen en er was tijd om elkaar te ontmoeten. IJs van Swoll, Zwembad Malkander en Apenheul: dank voor jullie bijdragen. En gastheren Mo & Aziz, dank voor jullie hulp en gastvrijheid Vrijwilligers, jullie zijn onmisbaar en geven Apeldoorn een gouden randje!

Paleis Het Loo zet mantelzorgers en vrijwilligers uit Apeldoorn in het licht tijdens het hartverwarmende ontsteken van de Nationale Kerstboom. In een sfeervolle avond vol muziek, verhalen en dankbaarheid wordt hun onmisbare inzet gevierd. Als waardering ontvangen vrijwilligers gratis toegangskaarten om dit bijzondere, magische moment samen mee te beleven.

Heeft jouw organisatie vrijwilligers die werken met kwetsbare mensen? Dan kun je gebruikmaken van de Regeling Gratis VOG. Hiermee zet je zonder kosten een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) klaar voor je vrijwilligers. Zo zorgen we samen voor een veilige omgeving. Een VOG laat zien dat iemand geen strafbare feiten heeft gepleegd die een risico vormen voor het vrijwilligerswerk. Vrijwilligers vragen de VOG digitaal aan met hun DigiD. Voorwaarden deelname Je organisatie kan gebruikmaken van de regeling als je voldoet aan de volgende voorwaarden: Je hebt vrijwilligers die werken met kwetsbare mensen. Er is een actief preventie- en integriteitsbeleid. Je laat daarin zien hoe vrijwilligers worden geïnformeerd. Bij aanmelding moet je dit beleid kunnen uploaden of delen via je website. Je vrijwilligers hebben niet al via andere wet- of regelgeving verplicht een VOG nodig. Bijvoorbeeld scholen, peuterspeelzalen, TSO en BSO kunnen daarom maar beperkt deelnemen. Je organisatie staat ingeschreven bij de Kamer van Koophandel (KvK). Ook kerken moeten een KvK-nummer hebben om mee te doen. Je hebt eHerkenning (minimaal niveau 2+) om VOG’s klaar te zetten. Vrijwilligers hebben een DigiD nodig om de aanvraag af te ronden. Na je aanmelding beoordeelt het CIBG of je organisatie aan de voorwaarden voldoet. Word je toegelaten, dan kun je via Justis de VOG’s klaarzetten. De verwerking duurt meestal 2 tot 4 weken, in uitzonderlijke gevallen langer. Hulp bij een preventiebeleid Een goed preventiebeleid helpt om ongewenst gedrag te voorkomen. Denk aan seksueel grensoverschrijdend gedrag, maar ook andere vormen van misbruik of machtsongelijkheid. Er zijn verschillende stappenplannen beschikbaar: Voor sportverenigingen (NOC*NSF) Voor kerkelijke organisaties (CIO) Voor breed vrijwilligerswerk (Vereniging NOV) Deze stappenplannen geven praktische handvatten om veiligheid binnen je organisatie te verbeteren. Extra ondersteuning: expertpoule Vind je het lastig om een preventiebeleid op te stellen? Dan kun je gratis gebruikmaken van de expertpoule . Een expert begeleidt jouw organisatie gemiddeld 10 tot 15 uur bij het opzetten en uitvoeren van beleid. Dit traject start met een intakegesprek en kost je niets. Aanvragen kan via [email protected] De expertpoule is er voor alle vrijwilligersorganisaties, ook als je niet onder NOC*NSF valt. Tot slot Let op: deelname aan de Regeling Gratis VOG is niet onbeperkt geldig. Organisaties moeten zich na enkele jaren opnieuw aanmelden. Ook is het verstandig om zelf vast te leggen hoe vaak vrijwilligers opnieuw een VOG moeten aanvragen (bijvoorbeeld elke 2 of 3 jaar). Tip: Door mee te doen aan de Regeling Gratis VOG en te investeren in een preventiebeleid, laat je zien dat jouw organisatie veiligheid en integriteit serieus neemt. Goed voor je vrijwilligers én voor de mensen met wie zij werken! (bron CIBG)

Heb jij als stichting of vereniging iets nodig? Mensen, materialen of expertise? Lees dan verder!

De samenwerking tussen SESAM Academie, Apeldoorn Pakt Aan en de SESAM Academie is opnieuw verlengd! Jan van de Werf (SESAM Academie) en Marian Kemper (bestuurder Stimenz) blikten samen terug op de jarenlange prettige samenwerking en ondertekenden de samenwerkingsovereenkomst voor 2025. We kijken uit naar een nieuw jaar met kennisdeling, ondersteuning en versterking van burgerinitiatieven, verenigingen en maatschappelijke organisaties in Apeldoorn! In samenwerking met Apeldoorn Pakt Aan kunnen we kijken of jouw vraag passend is voor gratis strippen bij een SESAM adviseur in Apeldoorn. Benieuwd wat SESAM Academie voor jouw initiatief, vereniging of organisatie kan betekenen? Klik op onderstaande link voor meer informatie of neem contact op met Apeldoorn Pakt Aan!

EHBO-Training bij jouw vereniging of stichting door Apeldoorn Pakt Aan en Eerste Hulp Nu.

aanvraag VSB-fonds

Crowdfunding en fondsenwerving

Wil je geld, materialen of hulp inzamelen voor jouw buurtinitiatief, stichting of vereniging? Start dan een crowdfundingcampagne via Voor Apeldoorn!

Subsidie, fondsen, crowdfunding en SROI

Crowdfunding en fondsenwerving Apeldoorn

Duurzaamheid in jouw vereniging of stichting - Danny Huizer vertelt

Een schitterende avond: Bestuurdersacademie Apeldoorn viert het besturen van stichtingen en verenigingen

Wacht even. Gaan we het hier nu over een Franse generaal uit begin 19 e eeuw hebben? Nee, wees gerust, geen geschiedenisles. In dit geval hebben we het over de ambachtelijk gemaakte snoepjes waar je lekker lang van kunt genieten. Bij Robur et Velocitas werden de snoepjes onlangs met succes uitgedeeld aan volwassenen langs het veld. Als geheugensteuntje om bij te dragen aan een positieve sfeer. De Commissie FairPlay van de club nam ze vervolgens ook mee naar het Sportcafé over sociaal veilige sport op woensdag 2 oktober bij Groen Wit ’62. Sportcafé: belang sociaal veilige sport Zo’n 60 aanwezigen werden in anderhalf uur geïnspireerd met veel kennis en voorbeelden van de panelleden. Zo vertelde Nicolette Schipper-van Veldhoven (Lectoraat Sportpedagogiek Windesheim) over de belangrijke rol van de trainer, een sleutelfiguur als het gaat om een positieve sportcultuur. Tegelijkertijd gaf ze aan dat alle stakeholders op de club onderdeel zijn van cultuurverandering. “Dat vraagt om omdenken en is zeker spannend. Maar wel nodig. Clubs die de ommezwaai hebben gemaakt hebben inmiddels wachtlijsten. Kinderen komen sporten voor hun plezier. 75% wil helemaal geen competitie. Wel wedstrijden, geen competitie. Een ander percentage: uit cijfers van de KNVB blijkt dat 50% van de jeugd stopt vanwege de sfeer.” Erik Beuker (Centrum veilige sport Nederland NOC*NSF) vult haar aan: “Plezier, plezier, plezier. Daar draait het om. Zorgen voor een sociaal veilige omgeving vraagt om intrinsieke motivatie en daadkracht. Daar kunnen clubs veel ondersteuning bij krijgen. De 4 V’s zijn een basis, een fundament.” Dat dit veel tijd en energie kost is voor Daniëlle van den Bijgaart-Pol (Practoraat Sociaal veilige sport) geen reden om niets te doen. “Weerstand zal er vast en zeker zijn. Daartegenover staat dat je het niet alleen hoeft te doen.” Elkaar inspireren Met mooie praktische voorbeelden stapten Marianne Dibbink (Gedragscommissie Groen Wit ‘62) en Sandra van Ark (Commissie FairPlay Robur et Velocitas) op de barkrukken van het panel om ondervraagt te worden door avondvoorzitter Gersom Smit, die kundig het strakke programma leidde. Beide clubs hebben een commissie samengesteld met mensen die zich graag inzetten voor een positieve sfeer bij de vereniging. Belangrijk is dat ze zich hierbij gesteund voelen door het bestuur. Deze avond deelden ze voorbeelden van wat ze doen en inspireerden ook elkaar: “Een avond aan het begin van het seizoen waarbij we trainers informeren doen we allebei,” aldus Sandra van Ark: “bij Groen Wit doen ze dit tijdens een trainingsmoment, zodat trainers ‘verplicht’ zijn te komen. Slim.” Een aantal tips vanuit het panel en publiek: Maak een bestuurslid verantwoordelijk voor sociaal veilige sport. De benaming is bij iedere club anders, het gaat om de inhoud. Stel een commissie samen. Kijk goed naar de intrinsieke motivatie en kennis van (ouders/verzorgers van) leden. Bij Robur en Groen Wit komen de commissieleden o.a. uit de zorg en het onderwijs. Bedenk ludieke acties om de positieve sfeer onder de aandacht te brengen, zoals het uitdelen van snoepjes langs het veld of een jeugdteam die de ouders/verzorgers hierover aanspreken via een video aan het begin van een seizoen. Maak mensen zichtbaar verantwoordelijk tijdens wedstrijden/evenementen. Bij SP. Teuge werkt dit al jaren heel goed. De vrijwilligers combineren het met ondersteuning van jonge scheidsrechters. Informeer trainers/coaches, ouders en spelers op momenten dat ze bij elkaar komen, zoals tijdens een training (even geen training), algemene ledenvergadering of seizoenstart. Concreet: wij willen aan de slag! “Een sociaal veilige sport moet vanzelfsprekend zijn zodat iedereen een inclusieve, positieve en veilige sportcultuur ervaart. In het bijzonder minderjarigen en kwetsbare groepen. En bij een gevoel van onveiligheid alle ruimte wordt geboden om dit bespreekbaar te maken. De sportclub is het derde opvoedmilieu. Het is dan logisch dat dit een fijne plek is waar plezier voorop staat.” Aldus wethouder Sunita Biharie, tevens ambassadeur van dit thema in het Sport- en Beweegakkoord Apeldoorn. Zet die stap naar een sociaal veiligere omgeving bij jouw club. Hoe? Kom 23 oktober naar de Inspiratiesessie 'Actief aan de slag met sociaal veilige sport’ . Erik Beuker van NOC*NSF komt dan terug naar Apeldoorn om alles te vertellen over de ondersteuningsmogelijkheden om actief aan de slag te gaan met sociaal veilige sport. Hierbij gaat het om maatwerk voor iedere aanwezige club. Erik zal o.a. ingaan op de 4 V's voor veiligheid. Tijdens het Sportcafé gaf hij al één ondersteuningsmogelijkheid weg: iedere club kan kosteloos gebruikmaken van 15 uur begeleiding van een expert waarbij je wordt geholpen aan de hand van het High5! Stappenplan. Nieuwsgierig? Meld je nu aan voor de sessie .

Op zaterdag 28 september 2024 werd alweer de 6e editie van de Vrijwilligersmarkt georganiseerd. Ook dit jaar vond deze weer plaats in de prachtige foyer van Theater Orpheus. Met maar liefst 70 organisaties en 800 bezoekers, kijken we terug op een zeer geslaagde markt! Op de markt konden bezoekers op zoek naar vrijwilligerswerk. Er was voor iedereen wat te vinden, want er zijn zoveel verschillende dingen te doen als vrijwilliger. Dat maakt dat het voor iedereen leuk is om het te doen. De organisaties op de Vrijwilligersmarkt hadden allemaal goed uitgepakt, door de kramen goed en leuk in te richten en zelf actief met de bezoekers in gesprek te gaan. Dit heeft ervoor gezorgd dat er al leuke matches zijn ontstaan en veel mensen zijn geïnspireerd op het gebied van vrijwilligerswerk! In Apeldoorn zijn uiteraard ook al veel vrijwilligers actief, daarom zijn zij deze dag ook uitgenodigd om daar de gemeentelijk vrijwilligerswaardering in ontvangst te nemen. Er waren twee speciale kaarten ontworpen als waardering. Een kaart ontworpen door Marius van Dokkum en een kaart met een gedicht door Peter-Jan de Wilde (stadsdichter). Vrijwilligers werden ontvangen door wethouder Anja Prins en er stond koffie met heerlijke boterkoek voor iedereen klaar. Kortom het was een zeer gezellige en geslaagde dag! Kon je niet aanwezig zijn op de Vrijwilligersmarkt, maar je wil graag vrijwilligerswerk doen? Dan hoef je uiteraard niet te wachten tot de volgende Vrijwilligersmarkt, want op www.apeldoornpaktaan.nl vind je heel veel leuk vrijwilligerswerk. Hier heb je direct contact met de desbetreffende organisatie. Mocht je vragen of meer informatie willen, dan kijken we graag met je mee. Neem hiervoor contact met ons op.

Met de maatschappelijke inzet van medewerkers kunnen bedrijven het verschil maken in de samenleving en gelijktijdig bijdragen aan HR-doelen.

Webinar Oranjefonds; hoe behoudt je vrijwilligers, nu en in de toekomst. Impulsregeling Ministerie van VWS

Oranjefonds heeft 1,2 miljoen beschikbaar voor vrijwillige inzet

Vrijwillige inzet wordt vaak gezien als iets dat je in je vrije tijd doet, maar wij willen hier een andere blik op werpen. Vrijwilligerswerk is niet alleen betekenisvol voor jou en de maatschappij, maar ook voor jouw werkgever. We nemen dit graag met je door.

Vrijwilligerswerk terug op niveau van voor Corona

Heb je wel eens hulp nodig bij kleine praktische klussen? Vaak is hulp dichterbij dan je denkt. Wij geven tips!

De Klup geeft hun vrijwilligers een Linkedin aanbeveling. Zij delen graag hoe je dit kunt doen.

Campagne Goed doen voelt goed activiteiten flexibel vrijwilligerswerk

tips flexibel vrijwilligerswerk

Steeds meer bedrijven ontdekken werknemers-vrijwilligerswerk als alternatief bedrijfsuitje of om hun betrokkenheid bij de samenleving te tonen.

Maximale vrijwilligersvergoeding 2024

Verkiezingsprogramma's en de standpunten t.o.v. Vrijwilligerswerk

De vijfde editie van de Apeldoornse Vrijwilligersmarkt – voorheen Proeverij voor Vrijwilligerswerk – trok veel bezoekers op zaterdag 7 oktober jl. Honderden mensen namen de tijd om langs de kramen te lopen om te zien wat er allemaal aan vrijwilligerswerk te doen is bij Apeldoornse organisaties, verenigingen en goede doelen. De standhouders deden op hun beurt vol enthousiasme hun best om vrijwilligerswerk in het algemeen en specifiek hun vacatures zo goed mogelijk voor het voetlicht te brengen. Vorig jaar stonden er 50 kramen bij Omnisport. Dit jaar waren er maar liefst 80 kramen. De ruimte voor een groter aantal kramen en meer bezoekers werd dit jaar gevonden bij theater Orpheus. Op zoek naar vrijwilligerswerk Bezoekers konden op zoek naar vrijwilligerswerk dat bij hen past in onder meer sport, groen, cultuur, zorg en welzijn. Door het uitgebreide aanbod deden veel bezoekers inspiratie op, vond een aantal vrijwilligerswerk en namen anderen informatie mee om thuis nog eens goed door te lezen en daarna een keuze te maken. Waardevol en belangrijk werk Wethouder Anja Prins deed het openingswoord waarin ze benadrukte hoe waardevol en belangrijk vrijwilligerswerk is. Vrijwilligers maken op veel gebieden het verschil in Apeldoorn. Ze maken Apeldoorn mooier en leuker om te wonen, werken of te bezoeken. Bovendien is vrijwilligerswerk belangrijk voor de vrijwilligers zelf. Het geeft voldoening en het levert sociale contacten op. Vrijwilligerswaardering In Apeldoorn zijn veel vrijwilligers actief. Ze waren uitgenodigd om naar Orpheus te komen om daar de gemeentelijk vrijwilligerswaardering in ontvangst te nemen. Een bij ’s Heeren Loo gemaakte hartvormige kaars met een bedankkaartje erbij. Ook stond de koffie met een traktatie voor hen klaar. Voor de vrijwilligers die van volleybal houden, waren er ook nog setjes vrijkaartjes voor de Supercup Volleybalwedstrijd op zondag 15 oktober, aangeboden door volleybalclub Draisma Dynamo. Apeldoorn Pakt Aan De Vrijwilligersmarkt wordt jaarlijks georganiseerd. Het brengt vraag en aanbod op een aansprekende en gezellige manier bij elkaar. Mensen die vrijwilligerswerk willen gaan doen, hoeven niet te wachten op de volgende Vrijwilligersmarkt. Het is het hele jaar mogelijk om op zoek te gaan naar passend vrijwilligerswerk. Op de website van Apeldoorn Pakt Aan (Apeldoornpaktaan.nl) plaatsen organisaties, verenigingen en goede doelen hun vacatures voor vrijwilligers. De werkgroep Vrijwilligersmarkt Apeldoorn bestaat uit leden van Apeldoorn Pakt Aan, De Kap, Stichting Present, Ertoe Doen, Sportservice Apeldoorn, Sportraad Apeldoorn, Platform Coördinatoren Vrijwilligerswerk Zorg & Welzijn Apeldoorn, GIGANT en IVN Natuureducatie.

Dag van de vrijwilliger, 5 tips om je vrijwilligers te bedanken.

Module Vrijwilligersmanagement voor verenigingen noc nsf

Services Sportakkoord Apeldoorn

Verenigingsondersteuning Sport Apeldoorn

Terugblik Vrijwilligersmarkt 2023

Buurtbewonersgroep De Heeze, een inspirerend buurtinitiatief!

De prijs voor diversiteit en inclusie voor Apeldoorn! geïnitieerd door Kémi.

Tip 2: Duurzaam bedankjes geven, hoe doe je dat?

Inloopcafé Hoe zo duurzaam??! Zero waste tip

Gratis Canva voor non-profitorganisaties

Haal meer uit de vacaturebank met Data & Analytics

Op 4 juli was de bijeenkomst over Niet Aangeboren Hersenletsel (NAH) voor vrijwilligers. Trainer Amanda Schipper van MEE Samen vertelde heel duidelijk en met veel kennis over NAH en gaf inzicht door vragen te stellen. Theatergroep Wirwar speelde als ervaringsdeskundigen een aantal scenes over leven met NAH.

Download hier de vrijwilligerskalender van 2023 voor de Gemeente Apeldoorn!

Verlichting bankproblemen vrijwilligersorganisaties

Meer en vaker de stem van ouderen laten doorklinken en samen op zoek gaan naar hun kracht en talenten, dat is een van de inzichten uit het programma Samen Ouder Worden. Vanuit dit programma is een e-book gepresenteerd met de belangrijke titel: Nooit te oud om te beginnen. Een e-book vol inzichten en tools uit 4 jaar waarin samen met ouderen op zoek werd gegaan naar de waarde van zingeving en meedoen. Wil jij je laten inspireren en anders naar de kracht van ouderen kijken? Download hier het e-book Vanaf najaar 2018 waren medewerkers van elf (vrijwilligers)organisaties, in de rol van programmamedewerker Samen Ouder Worden, op 35 plekken in Nederland actief om de waarde van ouderen in onze samenleving zichtbaar te maken en waar nodig te versterken. Ze onderzochten wat samen ouder worden echt betekent. Eerst inventariseerden ze de lokale situatie wat betreft ouderen en vrijwillige inzet en vroegen ouderen naar hun ervaringen en wensen. Het programma Samen Ouder Worden leerde ons anders kijken naar ouderen. Naar hun talenten en mogelijkheden, naar hun behoeften en wensen. Deze inzichten zijn verwerkt in een e-book vol inspiratie om zelf ook toe te passen. Je vindt er informatie over het ontwikkelproces van Samen Ouder Worden én een selectie uit de rijke oogst van de lokale trajecten en de vruchten die de landelijke partners ervan hebben geplukt. We vertellen je verhalen over wat er lokaal concreet gebeurd is – met ouderen, met samenwerkingspartners en met ons – en bieden je daarnaast methodieken, tools en kennis. Wij hopen dat onze inzichten jou ook mogen inspireren om met een andere blik te kijken naar de kracht van ouderen. Alle kennis en inzichten uit dit e-book mogen gebruikt en gedeeld worden met iedereen die met of voor ouderen samenwerkt. Deel het e-book dan ook graag met anderen of stuur deze mail door naar jouw netwerk. Bron: NOV.nl

Bijeenkomst Diversiteit en Inclusie in de sport Apeldoorn

Samenwerking gaat verder!

Over bestuurswerk bij vrijwilligersorganisaties bestaan veel vooroordelen: het is saai, wordt voornamelijk gedaan door gepensioneerden, er wordt veel vergaderd en weinig gelachen. Daar voel jij je niet door aangesproken, toch? Want jij bent alles behalve saai! Jij hebt juist veel te bieden, een frisse blik en een flinke lading energie. Daar zijn we naar op zoek! "Waar ben ik nodig?" Veel organisaties zijn op zoek naar bestuursleden. Dit zijn hele uiteenlopende organisaties, zoals voetbalclubs, muziekverenigingen, kerken, kringloopwinkels en maatschappelijke organisaties. Organisaties die voor Apeldoorn heel waardevol zijn en veel betekenen voor het leven van mensen. Al deze organisaties werken met vrijwilligers, die met veel passie hun vrije tijd in willen zetten om Apeldoorn mooier te maken. Bestuurswerk is waardevol werk. Samen met gelijkgestemden ben jij het hart van de organisatie, bedenk je hoe de organisatie zichzelf nog beter op de kaart kan zetten en verzin je leuke activiteiten voor de leden en deelnemers. Het is dé manier om je netwerk te vergroten, je kwaliteiten in te zetten en jezelf verder te ontwikkelen. Bestuurswerk is ook heel belangrijk werk. Zonder een bestuur heeft een organisatie geen bestaansrecht. Dus kan het zomaar gebeuren dat een organisatie die al tientallen jaren belangrijk werk doet, ineens opgeheven moet worden, omdat een vacature niet ingevuld wordt. Dus we zijn blij dat jij interesse hebt, je bent namelijk heel erg nodig! "Maar wat doet zo'n bestuur nu eigenlijk?" Het bestuur van een vrijwilligersorganisatie bestaat uit minimaal 3 leden: een voorzitter, een secretaris en een penningmeester. Een voorzitter is meestal het gezicht van de organisatie en zit (zoals de naam al zegt) de bestuursvergaderingen voor. De voorzitter heeft een coördinerende rol. Een secretaris is de schrijver van het bestuur en maakt de notulen, archiveert stukken en schrijft bijvoorbeeld persberichten voor de buitenwereld. Een penningmeester is verantwoordelijk voor het financiële deel. De penningmeester maakt de begroting, zorgt voor de betalingen en houdt het kasboek bij. Naast deze 3 rollen zijn er nog algemene bestuursleden. Zij regelen bijvoorbeeld de organisatie van activiteiten, zijn verantwoordelijk voor de vrijwilligerscoördinatie en zorgen voor de administratie. "Waar kan ik aan de slag?" Benieuwd welke organisaties er op dit moment nieuwe bestuursleden zoeken? Klik dan hier om naar de vacaturebank te gaan. Zit er nu niets voor je tussen? Houd dan onze website in de gaten of neem contact met ons op om te kijken of we nog iets anders hebben wat bij je past. Wil je liever eerst meer informatie over bestuurswerk? Dan kun je vrijblijvend een informatiegesprek aanvragen. Klik hier om je gegevens achter te laten en wij nemen zo snel mogelijk contact met je op. Wist je dat Apeldoorn ook een Bestuurdersacademie heeft? Hier kun je als bestuurslid of geïnteresseerde terecht voor training en advies. Bij de jaarlijkse inspiratieavond van Bestuurdersacademie Apeldoorn willen zij jou inspireren door bijvoorbeeld workshops, informatie te delen en je in contact te brengen met andere bestuursleden. Nieuwsgierig? In november is de volgende Inspiratieavond. Meer weten over Bestuurdersacademie Apeldoorn? Kijk dan op deze pagina .

Verenigingsondersteuning Sport Apeldoorn 2022

Uit de resultaten van het onderzoek bleek dat bestuursleden van de vrijwilligersorganisaties op zijn zachtst gezegd niet jong zijn. Het oudste bestuurslid waarover is gesproken in de enquête is 82 jaar oud. De gemiddelde leeftijd van alle bestuursleden samen is in Deventer 55 jaar. Het jongste bestuurslid is 18 jaar oud. De studenten concluderen dat het voor jongeren aantrekkelijker zou worden om een bestuursfunctie te gaan bekleden als de voordelen duidelijker benoemd worden, zoals: netwerken, ervaring opdoen in een werkomgeving of simpelweg je eigen plezier. Als belangrijkste conclusie noemen de onderzoekers dat vrijwilligersorganisaties en huidige besturen allereerst open moeten staan voor verjonging. Wat je leert van bestuurlijk vrijwilligerswerk! Bestuurlijk vrijwilligerswerk biedt veel kansen voor opleidingen en werkgevers. Werknemers en studenten die in hun vrije tijd in een bestuur zitten, verwerven daarmee competenties voor opleiding en werk en daar liggen enorm veel kansen. Dat blijkt uit een tweetal pilots in opdracht van de provincie Overijssel waar Deventer Doet bij betrokken was. In deze pilots zijn studenten en werknemers bevraagd naar of en zo ja welke competenties men verwerft door bestuurlijk vrijwilligerswerk en hoe dit in zijn werk gaat. Uit de twee pilots blijkt dat mensen die bestuurlijk vrijwilligerswerk doen bij bijvoorbeeld een sportvereniging, daar competenties opdoen die ze kunnen inzetten voor hun opleiding of werk. Dat is een kans voor werkgevers en opleiders die vaak over het hoofd wordt gezien. (Bron: Deventer Doet) Lees hier het hele rapport

Vrijwilligers verzorgen schoolontbijt

Bijzondere presentatie

Op zaterdag 1 oktober vond de 4e editie van de Proeverij voor Vrijwilligerswerk plaats. Dit keer opende Omnisport haar deuren en stonden 65 organisaties te popelen om kennis te maken met nieuwe vrijwilligers en andere geïnteresseerden.

Op zaterdag 1 oktober vond de 4e editie van de Proeverij voor Vrijwilligerswerk plaats. Dit keer opende Omnisport haar deuren en stonden 65 organisaties te popelen om kennis te maken met nieuwe vrijwilligers en andere geïnteresseerden.

Huurhuis in ruil voor vrijwilligerswerk in de zorg: experiment in Deurne tegen personeelstekort

Aantal mensen dat vrijwilligerswerk doet wederom sterk gedaald

Minister Helder ontvangt Leidraad Cultuurspecifieke zorg

Verbod op nevenwerkzaamheden – zoals vrijwilligerswerk – mag niet meer vanaf 1 augustus*.

De OV-ambassadeurs helpen u graag op weg! Tijdens de maandelijkse inloopspreekuren op locatie geven OV-ambassadeurs advies en tips aan 55-plussers over het reizen met trein of bus. Zo helpen zij hun leeftijdsgenoten langer zelfstandig te reizen en kan men zelf ervaren dat reizen met het openbaar vervoer niet moeilijk is. Voor sommige mensen is het al even geleden dat ze gebruik gemaakt hebben van het openbaar vervoer. Door de OV-ambassadeurs te bevragen en door te doen, blijkt het allemaal mee te vallen! Een uitje naar familie of een bekende, een bezoek aan het museum of een controle in het ziekenhuis is dan geen probleem meer. Waar: CODA Bibliotheek De Maten, Violierenplein 102, Apeldoorn Hoe laat: 14.00 – 15.30 uur Wanneer: Maandag t/m vrijdagochtend van 10.00 tot 12.00 uur. Dinsdag- en donderdagmiddag van 13.30 tot 15.00 uur. Maandag- en woensdagavond van 18.30 tot 20.00 uur. LET OP!! Tijdens de zomerperiode van 1 juli t/m 31 augustus 2022 alleen bereikbaar in de ochtenden. Telefonische spreekuren Neemt u liever telefonisch contact op, dan kunt u bellen met een van de OV-ambassadeurs tijdens het telefonisch spreekuur. Dagelijks zitten zij klaar om telefonisch of via beeldbellen OV-vragen te beantwoorden. Zij zijn bereikbaar op: 038 – 303 70 10. Voor meer informatie en alle activiteiten: www.ervaarhetov.nl/ov-ambassadeur . De provincies Overijssel, Gelderland en Flevoland vinden dat het openbaar vervoer voor iedereen makkelijk en toegankelijk moet zijn. Reizen met het openbaar vervoer biedt veel voordelen, maar is niet voor iedereen vanzelfsprekend. OV-ambassadeurs, vrijwilligers met veel kennis van het OV, bieden hierbij de helpende hand. Contactinformatie OV-ambassadeurs p/a YMCA (uitvoerder project) Peterskampweg 12 8031 LK Zwolle tel. 038-454 01 30

Fietsmaatjes Apeldoorn en Omstreken gaat van start. Vrijwilligers stappen met gasten op de duofiets voor een ritje.

Geen tekort aan vrijwilligers aldus hoogleraar vrijwilligerswerk Meijs

Maak kans op een bijdrage tot €5.000 van Provincie Gelderland voor groene initiatieven.

Vacature van de week: GoldenSports in de wijk Orden zoekt een vrijwilliger met passie voor bewegen

Oplossing personeelstekort in zorg: ‘Meer taken vrijwilligers’*

Wat werkt bij het stimuleren van vrijwillige inzet?

Handige tool Vrijwilligersbeleid

Na een succesvolle implementatie in Utrecht rolt Moviera | aanpak huiselijk geweld het project Maatje Achter De Voordeur dit jaar uit in verschillende steden in Gelderland, waaronder Apeldoorn. Steun door ervaringsdeskundige Maatje Achter De Voordeur ondersteunt mensen die te maken hebben (gehad) met huiselijk geweld bij hun herstelproces. Zij worden hierbij gekoppeld aan een vrijwilliger (ervaringsmaatje) die zijn of haar eigen ervaringen op het gebied van huiselijk geweld kan en wil inzetten om anderen te helpen. Ervaringsmaatjes krijgen hiervoor een speciale training en worden door professionele ervaringsdeskundigen begeleid. Herkenning Het bieden van een luisterend oor (zonder te oordelen) en de wederzijdse herkenning maakt dat deelnemers zich door de maatjes gehoord en gezien voelen. Doordat de maatjes zelf ervaring met huiselijk geweld hebben, weten zij hoe het voelt en snappen zij met welke dilemma’s en uitdagingen de deelnemers te maken krijgen. Hierdoor ontstaat een gelijkwaardige relatie tussen het ervaringsmaatje en de deelnemer, wat zorgt voor meer zelfredzaamheid en zelfvertrouwen bij de deelnemers. Kom naar de kick-off! Iedereen die meer wil weten over dit prachtige project is welkom bij de kick-off, waarin wij meer vertellen over de ervaringen door maatjes en deelnemers tot nu toe, de trainingen en de uitrol in Apeldoorn. Datum: Donderdag 30 juni van 15.30 – 17.00 Locatie: Korak - Jean Monnetpark 77, 7336 BB in Apeldoorn Voor wie? (potentiële) ervaringsmaatjes, (potentiële) deelnemers, hulpverleners en professionals die op andere wijze met dit thema te maken hebben. Aanmelden via: Janita Beijeman [email protected] , o.v.v. uw naam en het aantal personen waarmee u komt. Meer weten? Bezoek www.maatjeachterdevoordeur.nl

Bardienst kantine geschrapt: vrijwilligers sinds coronacrisis schaarser

Video over het werven van vrijwilligers in drie stappen

Overheid begint langzaam met handhaven UBO-register

Onnodige regeldruk, teken de petitie

Item bij Kassa: Vrijwilligersvergoedingen vaak niet goed geregeld

Jeugd participatieladder voor (sport)verenigingen

NIEUW. De bestuurschecklist!

21 inwoners van de gemeente Apeldoorn kregen dinsdag een koninklijke onderscheiding.

'Dat schiet lekker op zo!' Apeldoorn 13-04-2022

Nieuw op onze site! Hulp in je buurt!

Inspiratieavond 'De kracht van besturen'

Hulp aan Oekraine, vrijwilligerswerk, Apeldoorn

Hand-out vacaturebank voor maatschappelijke organisaties

VCP training Apeldoorn 2022

Donderdagavond 10 maart was de laatste avond van de training Krachtig besturen gegeven door Frank Hoes. Er was een mooie groep bestuurders van Fietmaatjes Apeldoorn, Humanitas, Wandel4daagse Apeldoorn en de Bestuurdersacademie Apeldoorn. Allemaal met het doel om het besturen krachtiger en helderder te maken. Mooi om te zien dat je ook als bestuurders veel van elkaar kunt leren en kennis kunt delen. Frank is trainer, coach en adviseur op het gebied van leiderschap en organisatieontwikkeling. Frank krijgt er werkelijk waanzinnig veel energie van wanneer hij beweging bij mensen, groepen en organisaties realiseert. Daarom zet hij zich al 15 jaar in om directeuren, bestuurders en managers in de (semi-) publieke sector te ondersteunen bij hun persoonlijke en zakelijke ontwikkeling. Als bestuurder van een vereniging of stichting komt er behoorlijk wat op je af. Naast de praktische zaken van alledag wil je jouw organisatie ook toekomstbestendig maken en houden. In de training ‘Krachtig Besturen’ leer je de fijne kneepjes van het versterken van jouw bestuur en organisatie. Je leert hoe je zelf aan de basis staat van gedragen verandering en de verdere ontwikkeling van jouw bestuur of commissie. Elk jaar organiseren we bij de Bestuurdersacademie Apeldoorn twee interactieve, inspirerende avonden waar je inzicht krijgt op jouw persoonlijke bestuursstijl en leer je deze effectiever in te zetten. Er is aandacht voor persoonlijk leiderschap, veranderstrategieën, communicatie en groepsdynamica. We behandelen diverse interventie-instrumenten om ontwikkeling en verandering te initiëren. In een veilig en prettig leerklimaat worden praktijkvoorbeelden met elkaar besproken. Hou onze website in de gaten voor nieuwe trainingsdata of schrijf je in voor onze nieuwsbrief om op de hoogte te blijven.

Match of geen match?

Speciale editie over vrijwilligerswerk in de Stedendriehoek

Speciale editie over vrijwilligerswerk in de Stedendriehoek. Nu ook digitaal beschikbaar

Inspiratiewaaier Inclusiever Vrijwilligerswerk

eHerkenning vrijwilligersorganisaties Apeldoorn Pakt Aan

Inventarisatie naar bestaande prikkelarme sportmogelijkheden of waar dit eventueel opgezet zou kunnen worden.

Wat voor type vrijwilliger ben jij? En welke vacatures passen daarbij? In 6 klikken weet je het in onze Talentscan.

Vandaag op 7 december, Nationale Vrijwilligers dag, zetten we graag al onze vrijwilligers in het zonnetje en willen we hen bedanken.

Duizenden onmisbare vrijwilligers in Apeldoorn

Wende – autismecafé – organiseert op zaterdagmiddag 15 januari een lezing van Judith Visser in Gigant. Voor mensen met autisme, familie, vrijwilligers, beroepskrachten en andere belangstellenden. Judith is schrijver van 14 boeken en een reeks korte verhalen. Haar meest recente werk zijn de bestsellers Zondagskind(2018) en Zondagsleven (2020), dit zijn autobiografische romans over Judiths leven met autisme. Waar Zondagskind gaat over opgroeien met autisme, is Zondagsleven een authentieke roman over je weg vinden en trouw blijven aan wie je bent. Judith is een veelgevraagd spreekster over autisme. Tijdens haar lezing vertelt zij openhartig hoe zij haar autisme ervaart en hoe zij er een weg in heeft gevonden. Haar insteek is: Gelukkig zijn met autisme? Ja, dat kan! Ook is er ruimte voor vragen uit het publiek. Belangrijk: Judith wordt vergezeld door haar hond. Met Zondagskind won Judith de Hebban Literatuurprijs 2018. Het RTL4-progamma Koffietijd verkoos Zondagskind tot Boek van de Maand. De roman werd tevens in Duitsland uitgegeven onder de titel Mein Leben als Sonntagskind. Er is plaats voor 40 mensen, dus geef je snel op. Tijd: 15.00 – 16.30 uur Waar: Gigant, Nieuwstraat 377, 3711 BR Apeldoorn Tickets: Te koop via https://www.gigant.nl/evenement/judith-visser-over-haar-leven-met-autisme / €5,- via Gigant. Informatie E [email protected] T 055 521 63 46 De dan geldende corona-maatregelen zullen worden gehandhaafd, waaronder 1,5 meter afstand en het corona-toegangsbewijs zal worden gecontroleerd. Informatie : Wende, E. [email protected] Gretha Visserman, MEE Veluwe, E. [email protected]

De coronacrisis heeft forse gevolgen voor vrijwilligersverenigingen in Nederland. De druk op bestuursleden is groot en toegenomen. Veel besturen maken zich zorgen over het herstel van de vereniging als de coronacrisis voorbij is. Dit blijkt uit het Nationaal Verenigings Onderzoek 2021.

Het wemelt van de ongeschreven regels in het leven. Zo ook rond vrijwilligerswerk. Hoe hoort het eigenlijk als je vrijwilliger wordt? De vijf spelregels als vrijwilliger.

10 ideeën van vrijwilligerscoördinatoren om je vrijwilligers te bedanken op Nationale Vrijwilligersdag

online EHBO

Ben je beheerder of moderator van jouw organisatie dan kun je activiteiten plaatsen en beheren.

Format tegenstrijdig belang voor verenigingen TTV De Brug

Zaterdag 30 oktober heeft de De Vrijwilligersroute Apeldoorn plaatsgevonden.

Zaterdag 30 oktober heeft de De Vrijwilligersroute Apeldoorn plaatsgevonden.

Bij de Klup kan iedereen zichzelf kan zijn.

Op 28 en 29 mei werd NLdoet georganiseerd, de grootste vrijwilligersactie van Nederland. Ook in Apeldoorn werden dat weekend weer vele handen uit de mouwen gestoken.