Navigatie overslaan
Apeldoorn Pakt Aan Home
  • Ik wil iets doen
  • Ik zoek vrijwilligers
  • Leren, ontwikkelen & advies
  • Contact
Account aanmakenLog in

Contact

  • Prins Willem-Alexanderlaan 1419, 7312 GA Apeldoorn, Nederland
  • [email protected]

Apeldoorn Pakt Aan

  • Ik wil iets doen
  • Ik zoek vrijwilligers
  • Leren & Ontwikkelen
  • Contact

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring

Powered by Deedmob tools

Post | januari 2024 | Nieuws | 2 min lezen

Vrijwilligen met je bedrijf? Wat is er mogelijk? Waarom en hoe?

medewerkers vrijwilligerwerk

Steeds meer bedrijven ontdekken werknemers-vrijwilligerswerk als alternatief bedrijfsuitje of om hun betrokkenheid bij de samenleving te tonen.


Jij als ondernemer doet iets voor de maatschappij en tegelijkertijd motiveer je je personeel. Klussen op een kinderboerderij, een dagje uit met ouderen of gehandicapten. Er zijn talloze voorbeelden van vrijwilligerswerk "in de baas zijn tijd". 

Je kunt als bedrijf ook een actief vrijwilligersbeleid (corporate volunteering) opzetten en daarbij bemiddeling en begeleiding aanbieden. Sommigen bedrijven zetten zich bijvoorbeeld maandelijks een middag in voor een goed doel. Anderen stellen hun kennis beschikbaar of gaan een langdurig samenwerkingsverband aan met een maatschappelijke organisatie. Ook kunnen medewerkers individueel vrijwilligerswerk doen.


Voordelen

  • Teambuilding. Vrijwilligerswerk is goed voor het wij-gevoel.
  • Positief imago. Vrijwilligerswerk kan de uitstraling van een organisatie positief beïnvloeden. 
  • Company pride. Werknemers die in werktijd vrijwilligerswerk doen, voelen zich meer betrokken bij je onderneming.
  • Ontwikkeling werknemer. Vrijwilligerswerk kan onvermoede talenten blootleggen.


Maar....

  • Vaak is het startpunt wat de organisatie wil geven en niet van wat de maatschappelijke organisatie daadwerkelijk nodig heeft.
  • Erken dat de maatschappelijke organisatie de expert is. Zij kent de doelgroep het beste.
  • Realiseer je dat de beste mensen binnen het bedrijf misschien niet de beste mensen zijn om de maatschappelijke organisatie te helpen.


Sociale teambuilding met jouw bedrijf?

Help een organisatie uit de buurt door samen met jouw team een dag de handen uit de mouwen te steken: Niet alleen leuk als activiteit maar ook leuk voor een trots gevoel bij jouw werknemers en je doet meteen iets voor de maatschappij! Er zijn verschillende mogelijkheden. Van klussen op een kinderboerderij tot wandelen met ouderen.

Meer weten? Neem contact op met onze samenwerkingspartner Present om de verschillende mogelijkheden te ontdekken.:

  • Meedoen als bedrijf - Apeldoorn (stichtingpresent.nl)

Of volg het online Kenniscafé van NOV op 10 april:

  • Good Busy Kenniscafé | De basics van medewerkersvrijwilligerswerk | NOV - Platform Vrijwillige Inzet


De jaarlijkse Beursvloer

Jouw bedrijf heeft Apeldoorn iets te bieden. De Beursvloer bemiddeld daarin zodat spullen, een waardevolle workshop, lezing, training, of presentatie terecht komt op een zinvolle plek. De reguliere werkzaamheden van jouw bedrijf kunt je eenmalig of een aantal keren aanbieden aan een maatschappelijke organisatie (in de zorg, welzijn, sport, cultuur, enzovoort) die hier anders geen budget voor heeft maar er wel degelijk erg mee geholpen is. Voor dit aanbod organiseert onze partner Present Apeldoorn jaarlijks de Beursvloer.


Aanbod vrijwilligerswerk

Op de website van Apeldoorn Pakt Aan staan meer dan 200 organisaties die daar hun vrijwilligerswerk in de vorm van vacatures plaatsen. Wij kijken graag met je mee als er vanuit jullie bedrijf ook medewerkers zijn die zich individueel willen inzetten.


Nog meer meer weten over medewerkersvrijwilligerswerk?

  • Toolkit-transformerend medewerkersvrijwilligerswerk digitaal.pdf
  • Bedrijfsvrijwilligerswerk: Wat is het, wat doe ik ermee?







Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Onderzoek naar jeugdparticipatie in de gemeente Apeldoorn

| Nieuws

In 2025–2026 is in opdracht van Apeldoorn Pakt Aan door studenten van de HAN onderzoek gedaan naar jeugdparticipatie binnen vrijwilligersorganisaties in de gemeente Apeldoorn. Aanleiding was het signaal dat veel organisaties moeite hebben om jongeren en jongvolwassenen (15–30 jaar) te bereiken en te betrekken bij vrijwilligerswerk. Het onderzoek bestond uit enquêtes onder jongeren, interviews met organisaties, een vergelijking met een andere vrijwilligerscentrale en input van organisaties tijdens de Vrijwilligersmarkt. Belangrijkste resultaten Motieven van jongeren Uit het onderzoek blijkt dat jongeren vrijwilligerswerk vooral aantrekkelijk vinden wanneer het: bijdraagt aan zingeving en het gevoel iets te betekenen voor anderen; kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling en zelfontplooiing; aansluit bij hun interesses, talenten en waarden; sociale verbondenheid en positieve ervaringen oplevert; flexibel is en past binnen hun levensfase. Jongeren noemen zowel intrinsieke motivatie (voldoening, betekenis, plezier) als extrinsieke factoren (ervaring opdoen, netwerk, waardering) als belangrijk. Drempels en belemmeringen Tegelijkertijd ervaren jongeren diverse drempels om vrijwilligerswerk te doen. Veelgenoemde belemmeringen zijn: gebrek aan tijd door school, werk en andere verplichtingen; onvoldoende aansluiting tussen het aanbod en hun interesses of vaardigheden; een beeld van vrijwilligerswerk als weinig flexibel of ‘ouderwets’; organisatorische factoren, zoals onduidelijke communicatie of weinig persoonlijke aandacht; persoonlijke belastbaarheid, waaronder stress of mentale gezondheidsklachten. Deze drempels maken dat jongeren vaak terughoudend zijn om zich langdurig te verbinden aan vrijwilligerswerk. Wat jongeren belangrijk vinden binnen organisaties Jongeren geven aan zich eerder aan te melden bij organisaties die: een open, informele en veilige sfeer bieden; duidelijke communicatie hanteren en verwachtingen helder maken; flexibel omgaan met inzet en tijdsbesteding; ruimte bieden voor eigen inbreng en ontwikkeling; jongeren serieus nemen en waardering tonen voor hun inzet. Niet alleen de inhoud van het vrijwilligerswerk, maar vooral de manier waarop organisaties met vrijwilligers omgaan, blijkt bepalend. Succesfactoren bij vrijwilligersorganisaties Uit de interviews met vrijwilligersorganisaties komt naar voren dat er geen één vaste aanpak is die werkt voor alle organisaties. Wel laten organisaties die succesvol jongeren betrekken enkele gezamenlijke kenmerken zien: zij sluiten aan bij talenten, interesses en mogelijkheden van jongeren; zij werken vanuit een mensgerichte benadering; zij bieden maatwerk in taken en begeleiding; zij investeren in betrokkenheid, ontwikkeling en onderlinge verbinding. Organisaties die hier minder op inzetten, ervaren vaker moeite met het aantrekken en behouden van jonge vrijwilligers. Conclusie Jeugdparticipatie vraagt om een aanpak die past bij het leven van jongeren nu. Jongeren zijn bereid zich in te zetten, maar verwachten flexibiliteit, betekenisvol vrijwilligerswerk en persoonlijke aandacht. Veel vrijwilligersorganisaties geven aan behoefte te hebben aan kennis, ondersteuning en inspiratie rondom dit thema. Vervolg Dit onderzoek laat zien dat jeugdparticipatie een belangrijk thema is waar nog veel winst te behalen valt. De uitkomsten vormen een basis voor Apeldoorn Pakt Aan om samen met vrijwilligersorganisaties verder te bouwen aan passende ondersteuning en nieuwe verbindingen tussen jongeren en vrijwilligerswerk in Apeldoorn. Wil jij een bijdrage leveren aan meer jeugdparticipatie in Apeldoorn? Blijf ons volgen via de socials, schrijf je in voor onze nieuwsbrief of neem contact met ons op.
Lees meer

Inschrijving Vrijwilligersmarkt 2026 gestart!

| Nieuws

Op zaterdag 10 oktober 2026 vind de achtste editie van de Vrijwilligersmarkt Apeldoorn plaats in Orpheus. Van 13.00 tot 16.00 uur kunnen bezoekers weer gaan kennismaken met ruim 70 organisaties die actief zijn in uiteenlopende sectoren. De Vrijwilligersmarkt van 2025 was weer een groot succes, met meer dan 70 organisaties en 800 bezoekers! Dit jaar is er daarom weer een Vrijwilligersmarkt in Orpheus! Dit is dé kans om jullie organisatie onder de aandacht te brengen en in een informele sfeer direct in gesprek te gaan met potentiële vrijwilligers. Wil jouw organisatie nieuwe vrijwilligers aantrekken en laten zien wat jullie doen? Dan is de Vrijwilligersmarkt 2026 de perfecte plek om in contact te komen met gemotiveerde mensen die zich willen inzetten! De inschrijvingen zijn nu geopend! Wil jij een plek reserveren en deel uitmaken van deze inspirerende markt? Meld je nu aan en zorg dat jouw organisatie erbij is! Aanmelden kan t/m 22 mei.
Lees meer

Apeldoorn krijt voor vrijwilligers!

| Nieuws

Op donderdag 16 april omarmen wij de landelijke stoepkrijt-actie van NLvoorelkaar. Kom tussen 14:00 en 16:00 naar het Marktplein en teken een hartje voor vrijwilligers, mantelzorgers, helpende buurtgenoten of actieve leden. 📅 Donderdag 16 april 🕑️ 14:00 - 16:00 uur 📍 Marktplein, Apeldoorn Neem stoepkrijt mee en doe mee! Samen maken we één groot gebaar 💛
Lees meer