Navigatie overslaan
Apeldoorn Pakt Aan Home
  • Ik wil iets doen
  • Ik zoek vrijwilligers
  • Leren, ontwikkelen & advies
  • Contact
Account aanmakenLog in

Contact

  • Prins Willem-Alexanderlaan 1419, 7312 GA Apeldoorn, Nederland
  • [email protected]

Apeldoorn Pakt Aan

  • Ik wil iets doen
  • Ik zoek vrijwilligers
  • Leren & Ontwikkelen
  • Contact

Doe mee

  • Activiteiten
  • Zoek Organisaties
  • Organisatie toevoegen
  • Account aanmaken
  • Log in
  • Help
  • Content policy
  • Privacyverklaring
  • Algemene Voorwaarden
  • Toegankelijkheidsverklaring

Powered by Deedmob tools

Post | juli 2024 | Kennisbank | 2 min lezen

De vrijwilligersverzekering, hoe zit dat?

Vrijwilligers in de gemeente Apeldoorn zijn verzekerd via de VNG Vrijwilligersverzekering van Centraal Beheer. Dat heeft de gemeente voor hen geregeld. Maar hoe zit dat precies?


De vrijwilligersverzekering is er voor vrijwilligers, mantelzorgers, maatschappelijke stagiairs en jongeren die meedoen met de maatschappelijke diensttijd. Hierbij is het hebben van een contract niet verplicht. Je moet wel aan kunnen tonen dat het vrijwilligerswerk is en een sociaal maatschappelijk belang dient. Let op: De verzekering biedt geen dekking aan vrijwilligers bij de brandweer en de politie of vrijwilligers van een VvE.


Je bent vrijwilliger als je aan de volgende voorwaarden voldoet:

  • Je verricht voor anderen of de samenleving werkzaamheden bij:

- een sociaal belang behartigende instelling of

- een (coöperatieve) vereniging of stichting, of

- een algemeen nut beogende instelling.

Belangrijk: de (coöperatieve) vereniging, stichting of instelling moet een sociaal maatschappelijk belang dienen.

  • Je hebt geen persoonlijk, financieel of commercieel belang of gewin bij de werkzaamheden
  • Je doet de werkzaamheden niet voor jouw beroep
  • Je bent niet in loondienst bij de (coöperatieve) vereniging, stichting of instelling
  • De vergoeding die je voor het werk krijgt, is een vrijwilligersvergoeding volgens de regeling van de Belastingdienst



Welke zaken zijn verzekerd?


Als vrijwilliger ben je conform de voorwaarden van Centraal Beheer verzekerd voor:

o  Aansprakelijkheid van de vrijwilligers

o  Aansprakelijkheid van de rechtspersoon

o  Bestuurdersaansprakelijkheid voor vrijwilligers

o  Ongevallen van vrijwilligers

o  Persoonlijke eigendommen van vrijwilligers

o  Verkeersaansprakelijkheid voor rechtspersonen

o  Rechtsbijstand voor vrijwilligers


Sommige risico’s zijn niet verzekerd, zoals aansprakelijkheid van het gebouw en van de werkgever. Bijvoorbeeld schade door een dakpan die van een gebouw valt of een bezoeker die valt door een kapotte barkruk. Voor deze risico’s dient de vereniging of stichting een eigen verzekering af te sluiten. Ditzelfde geldt voor werkgeversaansprakelijkheid.


Ook is het zo dat een andere verzekering voorgaat. Ga je bijvoorbeeld als chauffeur mee naar een voetbalwedstrijd en heb je schade? Dan kan het zijn dat de eigen autoverzekering deze schade dekt. In dat geval is de vrijwilligersverzekering niet van toepassing.



Wat te doen als je schade hebt?


1.      Ga na of je de schade kunt melden op je eigen verzekering. Is dat niet het geval? Dan meld je de schade bij de gemeente. Ga daarvoor naar stap 2.

Let op: Is er iemand gewond geraakt? Meld de schade dan direct bij de gemeente en wacht niet te lang!

2.      Vul het schadeformulier in en mail deze naar [email protected]

3.      De gemeente meldt de schade bij Centraal Beheer en die neemt contact op met de vrijwilliger.



Bekijk ook dit filmpje:





Meer weten?


Op de website van Centraal Beheer vind je meer informatie over de VNG Vrijwilligersverzekering. Ook kun je hier alle voorwaarden nalezen. Toch nog vragen? Neem dan contact op met de gemeente Apeldoorn via [email protected].

Ga naar de website van Centraal Beheer
Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Onderzoek naar jeugdparticipatie in de gemeente Apeldoorn

| Kennisbank

In 2025–2026 is in opdracht van Apeldoorn Pakt Aan door studenten van de HAN onderzoek gedaan naar jeugdparticipatie binnen vrijwilligersorganisaties in de gemeente Apeldoorn. Aanleiding was het signaal dat veel organisaties moeite hebben om jongeren en jongvolwassenen (15–30 jaar) te bereiken en te betrekken bij vrijwilligerswerk. Het onderzoek bestond uit enquêtes onder jongeren, interviews met organisaties, een vergelijking met een andere vrijwilligerscentrale en input van organisaties tijdens de Vrijwilligersmarkt. Belangrijkste resultaten Motieven van jongeren Uit het onderzoek blijkt dat jongeren vrijwilligerswerk vooral aantrekkelijk vinden wanneer het: bijdraagt aan zingeving en het gevoel iets te betekenen voor anderen; kansen biedt voor persoonlijke ontwikkeling en zelfontplooiing; aansluit bij hun interesses, talenten en waarden; sociale verbondenheid en positieve ervaringen oplevert; flexibel is en past binnen hun levensfase. Jongeren noemen zowel intrinsieke motivatie (voldoening, betekenis, plezier) als extrinsieke factoren (ervaring opdoen, netwerk, waardering) als belangrijk. Drempels en belemmeringen Tegelijkertijd ervaren jongeren diverse drempels om vrijwilligerswerk te doen. Veelgenoemde belemmeringen zijn: gebrek aan tijd door school, werk en andere verplichtingen; onvoldoende aansluiting tussen het aanbod en hun interesses of vaardigheden; een beeld van vrijwilligerswerk als weinig flexibel of ‘ouderwets’; organisatorische factoren, zoals onduidelijke communicatie of weinig persoonlijke aandacht; persoonlijke belastbaarheid, waaronder stress of mentale gezondheidsklachten. Deze drempels maken dat jongeren vaak terughoudend zijn om zich langdurig te verbinden aan vrijwilligerswerk. Wat jongeren belangrijk vinden binnen organisaties Jongeren geven aan zich eerder aan te melden bij organisaties die: een open, informele en veilige sfeer bieden; duidelijke communicatie hanteren en verwachtingen helder maken; flexibel omgaan met inzet en tijdsbesteding; ruimte bieden voor eigen inbreng en ontwikkeling; jongeren serieus nemen en waardering tonen voor hun inzet. Niet alleen de inhoud van het vrijwilligerswerk, maar vooral de manier waarop organisaties met vrijwilligers omgaan, blijkt bepalend. Succesfactoren bij vrijwilligersorganisaties Uit de interviews met vrijwilligersorganisaties komt naar voren dat er geen één vaste aanpak is die werkt voor alle organisaties. Wel laten organisaties die succesvol jongeren betrekken enkele gezamenlijke kenmerken zien: zij sluiten aan bij talenten, interesses en mogelijkheden van jongeren; zij werken vanuit een mensgerichte benadering; zij bieden maatwerk in taken en begeleiding; zij investeren in betrokkenheid, ontwikkeling en onderlinge verbinding. Organisaties die hier minder op inzetten, ervaren vaker moeite met het aantrekken en behouden van jonge vrijwilligers. Conclusie Jeugdparticipatie vraagt om een aanpak die past bij het leven van jongeren nu. Jongeren zijn bereid zich in te zetten, maar verwachten flexibiliteit, betekenisvol vrijwilligerswerk en persoonlijke aandacht. Veel vrijwilligersorganisaties geven aan behoefte te hebben aan kennis, ondersteuning en inspiratie rondom dit thema. Vervolg Dit onderzoek laat zien dat jeugdparticipatie een belangrijk thema is waar nog veel winst te behalen valt. De uitkomsten vormen een basis voor Apeldoorn Pakt Aan om samen met vrijwilligersorganisaties verder te bouwen aan passende ondersteuning en nieuwe verbindingen tussen jongeren en vrijwilligerswerk in Apeldoorn. Wil jij een bijdrage leveren aan meer jeugdparticipatie in Apeldoorn? Blijf ons volgen via de socials, schrijf je in voor onze nieuwsbrief of neem contact met ons op.
Lees meer

Podcasts

| Kennisbank

Op zoek naar interessante podcasts over vrijwilligerswerk? Wij hebben er een aantal voor je verzameld!
Lees meer

Samenwerkingsovereenkomst met SESAM Academie

| Kennisbank

De samenwerking tussen SESAM Academie, Apeldoorn Pakt Aan en de SESAM Academie is opnieuw verlengd! Jan van de Werf (SESAM Academie) en Marian Kemper (bestuurder Stimenz) blikten samen terug op de jarenlange prettige samenwerking en ondertekenden de samenwerkingsovereenkomst voor 2025. We kijken uit naar een nieuw jaar met kennisdeling, ondersteuning en versterking van burgerinitiatieven, verenigingen en maatschappelijke organisaties in Apeldoorn! In samenwerking met Apeldoorn Pakt Aan kunnen we kijken of jouw vraag passend is voor gratis strippen bij een SESAM adviseur in Apeldoorn. Benieuwd wat SESAM Academie voor jouw initiatief, vereniging of organisatie kan betekenen? Klik op onderstaande link voor meer informatie of neem contact op met Apeldoorn Pakt Aan!
Lees meer