Post | november 2022 | Kennisbank | 1 min lezen

Tips voor het kennismakingsgesprek

Heb je eenmaal het vrijwilligers werk gevonden dat bij jouw interesse en belangstelling past, dan is het van belang om in een kennismakingsgesprek met de organisatie verwachtingen en wensen af te stemmen. Wat heeft de organisatie jou te bieden en wat breng je zelf mee?


Gespreksonderwerpen kunnen zijn:


 Inwerkperiode

  • Hoe lang duurt de inwerkperiode?
  • Wie werkt jou in ?
  • Hoe wordt de inwerkperiode afgesloten?


Taakomschrijving

  • Welke taken ga je verrichten?
  • Welke tijden ga je werken?


Vergoedingen

  • Is er een onkostenvergoeding?
  • Is de vergoeding op declaratiebasis of vast?


Verzekeringen

  • Aansprakelijkheidsverzekering?
  • Ongevallenverzekering of overige?


Begeleiding

  • Hoe is jouw begeleiding geregeld?


Bijleren / scholing

  • Zijn er mogelijkheden voor trainingen?
  • Wie betaalt de kosten?


Meebeslissen

  • Wanneer heb je inspraak?
  • Waarover heb je inspraak?


Geschillenregeling

  • Is er een klachtenregeling?
  • Wie is jouw aanspreekpunt?
Deel blogpost
Gerelateerde blogposts

Vier gouden adviezen voor de inzet van eenmalige vrijwilligers

| Kennisbank
Hoe kun je jouw maatschappelijke projecten het beste afstemmen op deze eenmalige en kortstondige vrijwilliger?
Lees meer

Foto’s van internet gebruiken, hoe zit dat?

| Kennisbank
Mag ik een foto of plaatjes die ik op internet vind gebruiken voor mijn site, blog of een folder?
Lees meer

Uitkering en vrijwilligerswerk

| Kennisbank
Mag je met een uitkering vrijwilligerswerk doen?
Lees meer