coördinator HR/ personeelszaken

coördinator HR/ personeelszaken

Praktische informatie

Vacature Structureel werk

2—4 uur/week
Oude Zwolseweg 147, 7345 DG Wenum-Wiesel, Nederland
1 plaats over

Contactpersoon

Yvette van Veldhuijsen

Stel de contactpersoon een vraag

Wat wij bieden

Vrijwilligersvergoeding

Voorwaarden

Verklaring Omtrent Gedrag
Beheersing van het Nederlands
Stichting HondVeiligNederland

#116359
Scan me of ga naar www.apeldoornpaktaan.nl/o/Stichting-HondVeiligNederland/activiteiten/coordinator-HR-personeelszaken/116359 om je aan te melden

Wij zoeken een enthousiast persoon om ons te helpen een keigoed vrijwilligersbeleid uit te voeren.

Coördinator HR/personeelszaken


Stichting HondVeiligNederland 


Functietitel 

Coördinator HR & personeelszaken ( vrijwillig) 


Tijdsbesteding 

Gemiddeld 4 uur per week, flexibel in te vullen 


Samenwerking 

Werkt samen met bestuursleden, coördinatoren, trainers, vrijwilligers en externe partners rondom het thema mens & organisatie. 

 

Kerntaken en verantwoordelijkheden 

  • Werven van (vrijwillige) medewerkers 
  • Regelen van vrijwilligerscontracten en VOG’s 
  • Uitvoeren van een overzichtelijk wervings- en selectieproces voor vrijwilligers en stagiaires. 
  • Bijdragen aan duidelijke rolomschrijvingen, takenpakketten en begeleidingstrajecten. 
  • Meedenken over eventuele ontwikkelingsmogelijkheden, scholing en teamvorming. 
  • Adviesfunctie bij vragen over functioneren, samenwerking of mogelijke conflicten. 
  • Medeverantwoordelijk voor een veilige, respectvolle en transparante organisatiestructuur. 
  • Ondersteunen van de stagebegeleiders waar nodig.  
  • Aandacht houden voor inclusiviteit, veiligheid en welzijn van vrijwilligers en medewerkers. 

 

 

Profiel van de ideale kandidaat 

Kennis en ervaring 

  • Ervaring in personeelszaken, HR-beleid, vrijwilligersmanagement of coaching. 
  • Bekendheid met vrijwilligersorganisaties of stichtingen is een pré. 
  • Kennis van relevante wet- en regelgeving rondom (vrijwilligers)werk zoals AVG, vertrouwelijkheid en aansprakelijkheid). 
  • Affiniteit met dierenwelzijn, gedragsvraagstukken of maatschappelijk werk. 
  • Een groot deel van de werkzaamheden kan vanuit huis gedaan worden.  

 

Vaardigheden 

  • Empathisch, verbindend en mensgericht. 
  • Organisatorisch sterk met aandacht voor detail. 
  • Discreet en integer bij het omgaan met persoonlijke of gevoelige informatie. 
  • Coachende houding, goed in luisteren en begeleiden. 
  • Helder in communicatie en zorgvuldig in vastlegging. 

 

 

Wat bieden wij? 

  • Ruimte om je HR-ervaring in te zetten voor maatschappelijke impact. 
  • Een kans om bij te dragen aan een veilige en mensgerichte vrijwilligersorganisatie. 
  • Samenwerking in een team met hart voor mens en dier. 
  • Waardering voor jouw inzet, inzichten en begeleiding. 
  • Onkostenvergoeding mogelijk, mits vooraf schriftelijk overeengekomen. 
  • Veel hondenknuffels als je op locatie wil komen, en diverse bedankmomenten gedurende het jaar.  

 

 

Over Stichting HondVeiligNederland 

HondVeiligNederland ondersteunt mensen die kampen met het gedrag van hun hond, vaak in complexe en pijnlijke situaties. Door gedragsbegeleiding, medische analyse, herplaatsing en therapiehondentrajecten streven we naar veiligheid en begrip. Onze vrijwilligers zijn onmisbaar in dit proces. Wij geloven in een inclusieve organisatie waarin ook mensen met afstand tot de arbeidsmarkt een volwaardige rol kunnen spelen. Daarom zoeken we een bestuurslid HR dat hart heeft voor mensen én structuur. 

Gerelateerd aan

Coördineren
Dierenwelzijn
Welzijn
Onderwijs

Hoe kom ik er?

Over Stichting HondVeiligNederland

Stichting HondVeiligNederland heeft ten doel een veilige maatschappij voor mens en hond.

Bekijk meer activiteiten van Stichting HondVeiligNederland

Praktische informatie

Vacature Structureel werk

2—4 uur/week
Oude Zwolseweg 147, 7345 DG Wenum-Wiesel, Nederland
1 plaats over

Contactpersoon

Yvette van Veldhuijsen

Stel de contactpersoon een vraag

Wat wij bieden

Vrijwilligersvergoeding

Voorwaarden

Verklaring Omtrent Gedrag
Beheersing van het Nederlands